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乐鱼app下载入口:搭平台拓岗位“直播带岗”探索蓝领就业新途径

2022-10-01 05:00:21

  “年龄18岁到60岁”“包吃住”“招聘不收取任何费用”……在短视频平台,主播张龙正在向网友们推荐着靠谱的岗位。如今,“直播带岗”正在成为一种重要的就业途径与方式。

  “这或是一个新赛道的起点,视频平台发展至今,其身份早已多重化,就产业领域,它是线上信息和线下实体的衔接者。”张龙认为,用直播平台拉平信息差,将企业和务工者直接对接,使用工方和务工者都更加高效。

  有关专家指出,“直播带岗”的方式能够全方位、视觉化、强互动地展示用人单位和工作岗位情况,最短距离、最大效率联通求职者与用人单位,提高就业岗位转化效率,让更多的求职者看到更多的优质岗位,让更多的岗位找到更合适的求职者。

  日前,北京市海淀区人力资源和社会保障局就联合短视频平台快手及区内12家人力资源服务机构,举办“行业促就业 万岗云招聘”海淀区人力资源服务行业稳就业促就业专项活动。

  据了解,本次活动推出14场招聘直播,聚焦推进大学生、农民工等重点群体就业,共发布10165个工作岗位,其中面向高校毕业生群体岗位4234个,面向农民工群体岗位2810个,面向残疾人群体岗位370个,其余为社会人员就业岗位。

  实际上,全国各地都高度重视人力资源服务行业发展,特别是在复工复产期间,多地人社局加大推动人力资源服务行业数字化招聘求职服务的发展,支持和鼓励辖区人力资源服务机构互联网化、研发线上产品、创新线上服务,提升对高校毕业生、农民工等重点群体和广大求职者的就业服务工作水平和质量。

  如今,越来越多的招聘流程外包公司、企业和主播也主动寻求和短视频平台合作。以快手为例,今年初,其推出了蓝领招聘平台“快招工”,截至目前,“快招工”板块的去重月活跃用户规模已达到2.5亿,环比一季度增长90%。二季度,简历的日投递次数峰值已超过36万,平台已与超10万家企业达成合作。

  有关业内人士分析认为,日活跃用户规模给“快招工”板块的快速发展提供了流量基础。数据显示,平台日活跃用户规模突破新高,达到3.47亿。同时,伴随着用户粘性的增强,总流量同比增长38.7%。

  对此,快手科技创始人兼首席执行官程一笑分析称,其在线上蓝领招聘效率和体验方面的优势,主要基于用户规模基础、信任场景构建和分发匹配等三个方面的能力。受益于用户的强信任关系和高频的真实互动,“快招工”的入职成功转化率不断提高,让蓝领用户求职的门槛变得更低,企业实际的转化效果更好。

  程一笑还表示:“同时我们看到,蓝领招聘业务和平台核心消费指标出现同向性,蓝领招聘这类的产业内容在一定程度上满足了用户的生活需求,用户因此更喜爱我们的平台,从而带来多方面价值的共振。”

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